Sénégal : Aïda Mbengue, première femme métallurgiste, une pionnière au cœur de l’industrie minière
Dans un univers longtemps dominé par les hommes, Aïda Mbengue trace sa route avec détermination et fait désormais figure de pionnière. Première femme métallurgiste du Sénégal, elle incarne une nouvelle génération de femmes engagées dans la transformation industrielle du pays.
Issue d’un parcours académique exemplaire, Aïda Mbengue s’est spécialisée en métallurgie après des études scientifiques brillamment menées à l’université Cheikh Anta Diop de Dakar, puis à l’étranger. Aujourd’hui, elle occupe un poste stratégique dans une grande société minière opérant dans la région de Kédougou, épicentre de l’activité aurifère sénégalaise.
Dans les ateliers brûlants et les laboratoires sophistiqués, Aïda Mbengue supervise les processus d’extraction et de transformation des métaux avec une rigueur technique saluée par ses pairs. Elle n’est pas seulement une technicienne hors pair : elle est aussi une source d’inspiration pour de nombreuses jeunes filles sénégalaises qui aspirent à intégrer des domaines scientifiques souvent perçus comme inaccessibles.
« Être la première, c’est à la fois un honneur et une responsabilité », confie-t-elle. « Je veux montrer que les femmes ont toute leur place dans l’industrie minière, non seulement sur le terrain, mais aussi dans la prise de décision. »
La trajectoire d’Aïda Mbengue dépasse le cadre professionnel. Elle incarne une avancée majeure dans l’émancipation des femmes dans les secteurs techniques et industriels. Son engagement en faveur de la formation et du mentorat des jeunes femmes en milieu rural illustre son désir de partager, transmettre et transformer.
Soutenue par plusieurs programmes de promotion des STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) au Sénégal, elle participe régulièrement à des conférences, ateliers et initiatives éducatives destinées à briser les stéréotypes de genre dans le monde du travail.
Le ministère des Mines et de la Géologie, ainsi que plusieurs entreprises du secteur, saluent le parcours d’Aïda Mbengue, qu’ils considèrent comme un modèle à suivre pour favoriser la diversité et l’innovation au sein de l’industrie extractive. Dans un contexte où le Sénégal ambitionne de renforcer sa souveraineté minière et de maximiser la valeur ajoutée locale, des profils comme le sien deviennent essentiels.
À travers son engagement, Aïda Mbengue ne façonne pas seulement les métaux. Elle façonne aussi les mentalités et les politiques d’un secteur en pleine mutation.
